Angenommen, nach zwölf Jahren kommt die Kündigung
Angenommen, Ihr Arbeitgeber kündigt Ihnen nach zwölf Jahren betriebsbedingt, und Sie halten die Sozialauswahl für falsch. Drei Wochen haben Sie Zeit, Klage zu erheben. Ihren Anwalt tragen Sie in der ersten Instanz selbst, auch wenn Sie gewinnen. Mit Rechtsschutz im Bereich Beruf übernimmt der Versicherer diese Kosten, vorausgesetzt, der Vertrag bestand schon länger als drei Monate, bevor der Streit begann.