Kündigung nach zwölf Jahren
Der Arbeitgeber kündigt betriebsbedingt. Die Frist für eine Kündigungsschutzklage beträgt drei Wochen — danach ist die Kündigung wirksam, egal wie fehlerhaft sie war. Eine Klage kostet je nach Gehalt schnell einige tausend Euro Vorschuss. Mit Arbeitsrechtsschutz ist das gedeckt; ohne entscheidet der Kontostand, ob man sich wehrt.