Beamte in Hessen
In Hessen zahlt die Beihilfe einen festen Anteil Ihrer Krankheitskosten. Wie viel, hängt an Familienstand, Kindern und Status. Den Rest sichert eine private Restkostenversicherung ab. Hier stehen die Sätze aus der Hessischen Beihilfenverordnung und die Fristen, die beim Dienstantritt zählen.
Maximilian Frischholz, Versicherungsmakler, Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO · Stand:
Krankenversicherungs-Check
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Ich schaue mir Ihre Angaben an. Ich rufe Sie morgen zwischen 9 und 12 Uhr zurück. Wenn es schneller gehen soll, rufen Sie einfach durch: 0159 01054683.
Für das Gespräch: Sind Sie privat versichert, legen Sie bitte Ihren Versicherungsschein und die letzte Mitteilung zur Beitragsanpassung bereit. Darin stehen Tarif, Beitrag und Selbstbehalt.
Kurz gesagt
In Hessen erstattet die Beihilfe alleinstehenden Beamtinnen und Beamten 50 Prozent der beihilfefähigen Krankheitskosten. Verheiratete erhalten 55 Prozent, wenn der Ehepartner nicht selbst beihilfeberechtigt ist und nur geringe Einkünfte hat; je Kind kommen 5 Prozentpunkte hinzu, höchstens bis 70 Prozent. Anwärterinnen und Anwärter bekommen 70 Prozent (§ 15 HBeihVO). Der Satz gilt für die ganze Familie; den Rest sichert eine private Restkostenversicherung ab.
Die Sätze
Der Satz richtet sich nach Ihrer Lage zum Zeitpunkt des Antrags. Er gilt für Ihre eigenen Krankheitskosten und für die Ihres Ehepartners und Ihrer Kinder. „Verheiratet“ heißt hier: Der Ehepartner ist nicht selbst beihilfeberechtigt und hat nur geringe Einkünfte.
| Lage | Beihilfe | Restkosten, die Sie versichern |
|---|---|---|
| Alleinstehend, ohne Kinder | 50 % | 50 % |
| Alleinstehend mit einem Kind | 55 % | 45 % |
| Verheiratet, Ehepartner nicht beihilfeberechtigt und mit geringen Einkünften | 55 % | 45 % |
| Verheiratet mit einem Kind | 60 % | 40 % |
| Verheiratet mit zwei Kindern | 65 % | 35 % |
| Verheiratet mit drei oder mehr Kindern | 70 % | 30 % |
| Anwärterin oder Anwärter (Beamte auf Widerruf), mit Angehörigen | 70 % | 30 % |
| Im Ruhestand, alleinstehend | 60 % | 40 % |
| Stationäre Behandlung im Krankenhaus | 15 Prozentpunkte mehr, höchstens 85 % | entsprechend weniger |
Quelle: § 15 Hessische Beihilfenverordnung, zuletzt geändert am 20.11.2024 (GVBl. 2024 Nr. 65), abgerufen am 23.09.2026. Keine Erhöhung für den Ehepartner, wenn er selbst beihilfeberechtigt ist oder seine Einkünfte im vorletzten Jahr das Zweifache des Grundfreibetrags überstiegen; weitere Ausnahmen in § 15 Abs. 2. Für Pflegekosten gelten eigene Sätze (§ 15 Abs. 10).
Besonderheiten in Hessen
Hessen rechnet mit einem Satz für die ganze Familie: Ihr Bemessungssatz gilt auch für die Kosten Ihres Ehepartners und Ihrer Kinder. Beim Bund haben Ehepartner und Kinder eigene, höhere Sätze (§ 46 BBhV). Ein Tarif, der für Bundesbeamte passt, passt deshalb nicht automatisch in Hessen.
Wahlleistungen im Krankenhaus (Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer, beim Zimmer abzüglich 16 Euro am Tag) zahlt die hessische Beihilfe nur, wenn Sie das innerhalb von drei Monaten nach Beginn Ihrer Beihilfeberechtigung schriftlich erklären und dafür 18,90 Euro im Monat zahlen, die von den Bezügen einbehalten werden (§ 6a HBeihVO). Verpassen Sie die Frist, öffnet sie sich erst wieder bei einem neuen Anlass, etwa wenn Ihr Beamtenverhältnis in ein anderes umgewandelt wird.
Beihilfe gibt es erst, wenn die eingereichten Rechnungen zusammen mehr als 250 Euro betragen; kommen in zehn Monaten keine 250 Euro zusammen, genügen mehr als 25 Euro (§ 17 Abs. 2 HBeihVO). Was die Beihilfe bei Brille, Heilpraktiker und Zahnersatz erstattet, steht im Ratgeber Beihilfe Hessen: Brille, Heilpraktiker, Zahnersatz.
Zuständig für Landesbeamtinnen und -beamte ist die Beihilfestelle des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Kassel, mit Standorten in Kassel und Hünfeld. Für Bundesbeamte in Hessen gilt nicht die hessische Verordnung, sondern die Bundesbeihilfeverordnung.
Beim Dienstantritt
Wer erstmals verbeamtet wird, kann sich innerhalb von sechs Monaten zu erleichterten Bedingungen privat versichern: keine Ablehnung aus Gesundheitsgründen, keine Leistungsausschlüsse, Risikozuschläge höchstens 30 Prozent. Das gilt bei den teilnehmenden Versicherern. Maßgeblich ist der Eingang des Antrags (PKV-Verband, Stand Januar 2026).
Die Erklärung für Chefarzt und Zweibettzimmer über die Beihilfe muss innerhalb von drei Monaten nach Beginn der Beihilfeberechtigung bei der Festsetzungsstelle sein (§ 6a HBeihVO).
Ändert sich Ihr Bemessungssatz, muss der Versicherer den Schutz anpassen, ohne neue Gesundheitsprüfung und Wartezeit, wenn Sie das innerhalb von sechs Monaten beantragen (§ 199 Abs. 2 VVG).
Anwärterinnen und Anwärter
Im Vorbereitungsdienst übernimmt die Beihilfe in Hessen 70 Prozent, auch für Ihre Angehörigen. Die private Versicherung muss nur die übrigen 30 Prozent tragen. Die Öffnungsaktion der PKV nimmt Beamte auf Widerruf in Tarife auf, die dafür geöffnet sind.
Mit der Ernennung auf Probe sinkt der Satz, für Alleinstehende auf 50 Prozent. Dann muss die Restkostenversicherung von 30 auf 50 Prozent steigen. Wer das innerhalb von sechs Monaten beantragt, bekommt den höheren Schutz ohne neue Gesundheitsprüfung (§ 199 Abs. 2 VVG). Wer die Frist verpasst, riskiert Zuschläge oder Ausschlüsse.
Die Gesundheitsfragen im Antrag sind eine entscheidende Stelle, auch in der Öffnungsaktion. Wer sie unvollständig beantwortet, gefährdet den Schutz; wer deshalb schon einmal einen Versicherer verlassen musste, ist von der Öffnungsaktion ausgeschlossen.
Das nächste Thema
Die Krankenversicherung zahlt Behandlungen, nicht die Bezüge. Wie Sie versorgt sind, wenn Sie dienstunfähig werden, hängt von Ihrem Status und Ihrer Dienstzeit ab. In den ersten Jahren kann die Lücke groß sein.
Deshalb gehört zur Krankenversicherung für Beamte die Frage nach einer Absicherung der Dienstunfähigkeit, etwa über eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer ausdrücklichen Klausel für Dienstunfähigkeit. Ich spreche das im Gespräch mit an; Grundlagen stehen auf meiner Seite zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
Häufige Fragen
Nein. Beamte sind in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherungsfrei (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 SGB V) und können wählen: privat mit Beihilfe oder freiwillig gesetzlich. Einen Arbeitgeberanteil wie bei Angestellten gibt es für Beamte nicht, und einen pauschalen Zuschuss zum Kassenbeitrag sieht die Hessische Beihilfenverordnung nicht vor. Freiwillig gesetzlich Versicherte bekommen stattdessen die sogenannte Sachleistungsbeihilfe: Angerechnet wird der Wert der Kassenleistungen, die sie in Anspruch genommen haben, höchstens bis zur Höhe ihrer Beiträge der letzten zwölf Monate; davon zahlt die Beihilfe 50 Prozent (§ 5 Abs. 5, § 15 Abs. 3 HBeihVO). Anders als Angestellte brauchen Sie für die private Krankenversicherung kein Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze.
Mit Beginn des Beamtenverhältnisses. Die Öffnungsaktion der PKV gilt sechs Monate ab der ersten Verbeamtung; maßgeblich ist der Eingang des Antrags beim Versicherer, nicht der Versicherungsbeginn.
Der Bemessungssatz steigt um 10 Prozentpunkte, für Alleinstehende also auf 60 Prozent (§ 15 Abs. 4 HBeihVO). Der Vertrag kann vorsehen, dass der private Schutz mit dem Ruhestand im Umfang der Erhöhung endet (§ 199 Abs. 1 VVG); sonst passen Sie ihn auf Antrag an.
Dann sinkt Ihr Satz in der Regel um 5 Prozentpunkte, und die Lücke wird größer. Beantragen Sie die Anpassung innerhalb von sechs Monaten, gibt es den höheren Schutz ohne Gesundheitsprüfung (§ 199 Abs. 2 VVG).
Ja, aber nur, wenn Sie das rechtzeitig erklärt haben und 18,90 Euro im Monat zahlen; beim Zimmer werden 16 Euro am Tag abgezogen (§§ 6, 6a HBeihVO). Wer das nicht über die Beihilfe regelt, kann Wahlleistungen über einen privaten Ergänzungstarif absichern.
Erst den Tarif prüfen, dann über eine Kündigung nachdenken: Beim eigenen Versicherer können Sie in einen gleichartigen Tarif wechseln, und Ihre Alterungsrückstellung wird angerechnet (§ 204 VVG). Kündigen können Sie binnen zwei Monaten ab Zugang der Mitteilung (§ 205 Abs. 4 VVG), aber erst, wenn der neue Vertrag steht. Wege und Reihenfolge stehen im Ratgeber PKV-Beitragserhöhung.
Für Landesbeamtinnen und -beamte die Beihilfestelle des Landes beim Regierungspräsidium Kassel. Kommunal- und Bundesbeamte klären die Zuständigkeit mit ihrem Dienstherrn; für Bundesbeamte gilt die Bundesbeihilfeverordnung.
Passt dazu
Was die Beihilfe dabei anerkennt und wann ein Ergänzungstarif in Frage kommt.
Kürzel, Eigenanteil, Gültigkeit und wie Sie den Plan bei der Beihilfe einreichen.
Wer den Beamtentarif bekommt, welcher Nachweis nötig ist und ob er sich lohnt.
Gesetzlich mit Zusatzschutz oder privat.
Und wenn die Arbeitskraft ausfällt.
Was im Antrag zählt und warum.
Wenn der Beitrag steigt: Tarifwechsel beim eigenen Versicherer oder Sonderkündigung.
Ich rechne mit Ihnen den Restkostenschutz zu Ihrem hessischen Beihilfesatz aus und achte auf die Fristen. Das geht bei Ihnen, per Video oder am Telefon.